Personalmanagement & Coaching:

Einleitung im OP

„Personalmanagement & Coaching“

Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeiter, Selbständige oder Menschen, die Spaß an Personalmanagement und Coaching haben.
Kategorie: Fortbildung

Die Interaktion und Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern gestaltet sich manchmal sehr schwierig. Warum ist das so? Dem wollen wir mit unsrem professionellen Personalcoaching auf den Grund gehen.

Oft verstehen Mitarbeiter nicht, warum sie Dinge tun sollen, die ihnen nicht sinnig erscheinen.

Führungskräfte hingegen, können nicht nachvollziehen, warum ihre Anweisungen nicht adäquat befolgt werden.

Dieses Problem tritt in allen Branchen der Arbeitswelt auf!

 

Ein gutes Personalcoaching kann beide Seiten auf richtigen Weg bringen, um ein effektives und harmonisches Betriebsklima herzustellen und kann dadurch die Qualität der Arbeit verbessern und sichern.

 

Sie erhalten ein umfassendes Coaching, wie sie die Kreativität der Mitarbeiter fördern, Motivation, Stressbewältigung basierend auf wissenschaftlichen Theorien, Zeitmanagement u.v.m.

Des Weiteren ist ein ganz wichtiger Baustein die Delegation. Wie delegiere ich richtig? Den eigenen Führungsstil erkennen und diesen richtig einsetzen- Führungskompetenz.

Sie bekommen einen Einblick in die Wahrnehmungspsychologie – ist der erste Eindruck immer der Richtige? Wie kann ich konsequent sein, ohne arrogant und ignorant zu wirken?

Rechtliche Grundlagen und ihre Konsequenzen- wer ist verantwortlich?

Wie behalte ich den Überblick und den Mitarbeitern die Autonomie?

Umgang mit Fehlern- jeder darf Fehler machen unter der Berücksichtigung der Konsequenzen. Erfolgreiche Problemlösung u.v.m.

 

Ein sehr wichtiger Aspekt und der damit verbundene Coaching Erfolg, liegt bei uns im Praxisbezug.

Dieser ist ein sehr wichtiger Bestandteil!

Wir führen mit Ihnen Praxisübungen durch, wie zum Beispiel:

Mitarbeitergespräche führen, Rollentausch (in die Lage des Anderen versetzen), Statusübungen, Übungen, seinen eigenen Führungsstil zu finden, u.v.m.

Die Übungen können sich auch spontan aus dem Kontext ergeben. Dies fördert die Spontanität und befähigt Sie, damit in der Praxis besser umgehen zu können.

 

Zielgruppen sind Führungskräfte und Mitarbeiter, die Interesse an einer verbesserten Kommunikation und einem harmonischen Betriebsklima haben. Auch Neuunternehmer können sich dadurch eine wichtige Grundlage zur guten Unternehmensführung schaffen.

Eckdaten der Weiterbildung:

Einzelpreis pro Teilnehmer: 285,- Euro

Inhouse Gesamtpreis bis 9 Teilnehmer 2350,- Euro*

*steuerbefreite Weiterbildung gem. § 4 Nr. 21 a/ bb UStG

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Ablauf:

In der Regel bieten wir ein Drei Tages Seminar a 10 Unterrichtseinheiten an, welches auf Wunsch auch erweiterbar ist.